第一百一十四章我们的愿景(第2/3 页)

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张敬已经和魏曼玲谈妥，未来基金会的财务工作,将外包给她们负责。光合管理咨询公司旗下拥有自己的会记师事务所一光合会计师事所同样也是世界知名的会计师事务所各项管理都相当规范。当然,也不是以简单挂靠的方式处理，而是需要他们专招聘名财务总监及两名专职会记坐班，每天直接到东瑞大厦3楼的基金会工，管理时，也实行双重管理，当然,业务培训与财务标准等方面,都由光合会计师事务所负责。这是张敬在没有自己专门的财务团队的情况下，保证财务独立性的一种措施。而同样的，审计人员也将会照此处理。毕竟绝对的权力代表绝对的腐败，他虽然准备甩手，但不代表真的什么都不布置，那等于是在鼓励员工贪污。即便有许愿书的保险，也不能这么干。

“今天约你过来就是随便聊聊,知行尽可畅所欲言。”张敬笑道，此时门又打了开来,确是刚才前台的那位女士又端了两杯泡好的茶水过来。

见江善林略有些拘谨的点头表示明白，张敬便又道:“之前的简历我已经看过了,不过，还是想听听知行你再介绍一下自己

好的,那我就先简单说说我经历wh张敬认真的听着江善林的讲述，其实他的经历也并不复杂，他出生于江东省的一座小县城，毕业于所地方上知名大学的金融专业由于不是顶级名校，故而毕业后辗转了几家公司,在几个不同行业都做过。25岁那年，因为学长的引荐，进入了一家临州当地的投资公司。28岁那年,积累了定资历的他成功的入职了，当时刚进入大昭市场的罗理仕昭国投资有限公司。此后，便再没有挪过窝。不过，从

f型人才。

虽然,除了前世买过几只股票外，张敬两辈子加起来没有接触过金融行业，不过他还是有所耳闻，在诸如投行、律师这类在般人眼中光鲜的行当里，一个没有名校光环的人,想要出头，难度有多大。

而眼前这名男人，在外企能够爬到7岗，没有实实在在的业绩，那是不可能的。尤其是在没有任何家庭背景的情况下。wh在询问了几个专业方面的问题后张敬忽然抛出了一一个问题。

“知行，恕我直言，你已经在罗理仕干了足足二十年为什么会忽然想到离开呢

江善林犹豫了一下，终于还是决定实话实说，于是便将自己是如何得罪了新任公司老大，然后便在几天后收到了解雇的要求。为此，江善林还再解释了，这不是因为自己在业务上有什么问题。

不过，让他略

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